一月二日 RAISE菁英報到!中華顧問工程司新的一年持續推動人才培育

編輯部 2019-01-17

新的一年第一天上班日,中華顧問工程司所有同仁甩脫四天連假的舒適心情,全員進入緊鑼密鼓的戰備狀態。同時由經濟部專案推動RAISE計畫四位博士在同日報到。吳盟分董事長以「帶著中華顧問DNA一起努力」作為期勉。

今年是中華顧問工程司成立50週年,一整年中將舉辦連串活動以茲慶祝,也積極持續進行人才培育的深耕工作。普送走25位經濟部DIGITAL Talnet半年研習的同學,中華顧問工程司接續推動經濟部RAISE計畫,去年經過海選的五位各領域菁英博士正式到職,將由吳盟分董事長、陳茂南執行長以及司內所有同仁共同協助下進行培訓。

RAISE計畫是政府因應推動產業革新,面對各產業亟需用人之際,許多企業卻經常無法晉用高階人才,因此推動「重點產業高階人才培訓與就業計畫」(簡稱RAISE計畫),將進一步強化前瞻技術研發能量。

中華顧問工程司指出,RAISE計畫於107年至109年辦理三梯次的培訓,由法人與大學擔任培訓單位,連結廠商能量,提供博士級產業訓儲菁英1年期的在職培訓,培訓期間至少6個月要到產業實習,培訓完成後博士可在業界就業或創業,成為提升產業競爭力的推手。

經過海選出來的五位博士菁英中的四位今日已到中華顧問工程司報到,隨後由陳茂南執行長親自進行?期兩天相關授課。中華顧問工程司表示,五位博士背景分別為台大電機工程學系孫士勝博士、清華大學工業工程管理學系邱俊智、陽明大學生看學願跨領域神經科學國際研究生李淑卿博士、清華大學中文系陳燕梅博士、中山大學企業管理學系劉又升博士等。

陳茂南執行長強調,這五位博士的背景都有所不同,但都切合本司專注於推動研發智慧運輸的需求,也期望這五位博士這一年的時間內積極主動學習,為自己圈得專項領域的一席之地。吳盟分董事長期勉五位博士,以這裡為原點,建立長期努力的心態,希望他們「帶著中華顧問DNA一起努力」。


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