人才培育---中華顧問當“伯樂”,RAISE培養博士菁英

人才培育綜合業務組

活動時間: 2020-03-15 ~ 2020-03-15

中華顧問工程司RAISE博士菁英就位,將投注所學創造產業技術的亮點!!

「重點產業高階人才培訓與就業計畫」第二期結訓典禮

 
由科技部主辦、工業技術研究院執行之「重點產業高階人才培訓與就業計畫」(Rebuild After PhDs’Industrial Skill and Expertise,RAISE計畫)於109年度開始邁入第三期,本工程司順利通過申請階段,成為第三期22家培訓單位之一,與合作企業共同培訓371名產業博士級人才,提供博士後的多元在職實務培訓(on the job training),以接軌產業、跨域創新。
 
109年度開春,經過不斷篩選、推薦與面試,本工程司最終選入的五位博士,分別具備資訊工程、水科技研究、物理學以及土木工程等不同研究背景。今年度最終建立RAISE合作關係的企業分別為中強光電股份有限公司、三大浦企業有限公司以及台灣世曦工程顧問股份有限公司,目前博士們已到法人及企業完成報到程序,透過業師面談及企業業務發展所需,逐一規劃出各自適合的專案計畫,包括「人臉辨識AI演算法」、「智能感測無人機機巢控管系統」、「應用人工智慧做無人机隊路徑規劃」、「綠能產業」以及「橋梁檢測技術」等項目,皆為業界極待突破執行的專案,相信博士們研發能量的大力投入,必可運用所學,創造出另一個層級的舞台高峰。
 
科技部陳良基部長頒發第二期RAISE博士代表結訓證書
 
回顧108年度進入本工程司接受職業培訓的五位博士,各自學歷專長包括電機工程、工程管理、中文、腦神經科學以及企業管理,看似沒有交集的研究背景,卻在本工程司培訓引導下,於交通工程領域順利找到自己的定位,並進一步發展出自己的產業人脈關係,並於RAISE計畫結訓時,成功推動「台灣未來城市移動管理之全方位移動平台開發」;「主動式與互動式運輸需求管理」;「大規模旅運行為協同合作機制」;「自駕車推動」;「遊覽車資訊服務平台」等專案計畫,結訓時經由本工程司的協助,順利媒合至季鈞管理顧問股份有限公司繼續任職。
 
科技部於106年開始推動RAISE計畫,以培訓千名博士為目標,於107年至109年辦理三梯次培訓,由國內法人及大學擔任培訓單位,針對博士級人才提供1年期的在職實務培訓,培訓期間提供至少6個月產業界實戰,科技部將補助每人每月6萬元培訓酬金。計畫第一期(107年)培訓357名博士,成功導引265人進入業界,平均月薪達6.5萬元;第二期(108年)已培訓425位博士,年底完成培訓將為我國產業界注入新血。(以上摘自科技部108年9月26日新聞稿)
而今年度開始展開的第三期計畫,科技部已核定22家培訓單位,包括:工研院、中華顧問工程司、生技中心、金屬中心、紡研所、商研院、國研院、國衛院、農科院等9家法人研究單位,以及中央、中興、交大、成大、清大、陽明、北護大、臺大、臺科大、臺師大、逢甲、北醫大、高醫大等13家大專校院擔任培訓單位,目標培訓371名博士,培訓期間為109年1月1日至同年12月31日,培訓完成後博士可在業界就業或創業,挑戰百萬年薪。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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