新鮮人報到!中華顧問工程司喜迎111年度DIGI+Talent與TCA研習生
2022-07-01
111年度「跨域數位人才加速躍升計畫-DIGI+Talent」與「人才循環交流推動計畫-TCA」共計19研習生前來中華顧問報到,展開為期六個月的研習生活。中華顧問李慶鋒執行長代表中華顧問歡迎學子們,並勉勵在半年的研習生活中,能夠找到未來的發展方向,並且能有非常豐富的收穫。
面對疫情嚴峻環境下,中華顧問人才培育的腳步卻不因此而停歇。雖然在意情影響下,包括招生、面試以及籌備課程等都受到影響,但是中華顧問所有同仁秉持著與歷屆培育DIGI+Talent與TCA的熱情,投注更多資源要讓學子們在半年的研習生活中能夠學習到自身專長之外的跨域經驗。
李慶鋒執行長指出,50多年來,中華顧問經歷多次轉型,都在同仁們的支持之下順利繼續前行,他認為,現在不只是在校生,包括中華顧問都面臨越來越多的跨域與數位潮流,過往剛性的工程導入軟性的管理。他指出,現在的學程越來越多跨域整合,同學們如何透過「跨域」,延伸更廣的觸角與增進自己的專業能力,是未來能否立足於職場中十分重要的一個關鍵與課題。因此他鼓勵同學們,在半年的研習生活中千萬不要害怕,要掌握好這次的學習機會,勇敢面對問題並且透過團隊合作的方式解決問題,讓半年的研習生活中能有豐盈的收穫。
中華顧問指出,今年是中華顧問第四次承辦DIGI+Talent,同時也是第二次接手TCA,這次參與這兩個計畫同學來自於北部大專院校,包括師大、台大、大同大學、台科大、輔仁大學等等,校系包括心理系、電機系、設計系、機械系等共19名,其中17位同學學歷為研究所一年級與大二以上,這些人為DIGI+Talent的研習生。另外還有2位來自於馬來西亞、新加坡於台灣就讀大學的同學參與TCA計畫,19位同學將分組後參與「路面安全」、「橋梁鋼纜」、「先進駕駛」與「擬真技術」四組專題進行研習。
李慶鋒執行長代表中華顧問工程司歡迎所有研習生進行為期六個月的研習課程。
中華顧問工程司綜合業務組王瑞麟主任致歡迎詞,鼓勵同學勇於接受跨域跨界挑戰,為未來就職積蓄能量與經驗。
同學們進行自我介紹。
計畫主持人陳燕梅博士向所有出席同學說明今後培訓重點與注意事項。
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